Segnaliamo questo interessante questionario sul comportamento del lavoratore rispetto alla condivisione della conoscenza. lo scopo è quello di individuare le fonti che spingono gli individui a condividere il proprio sapere. In altri termini, l'intento principale consiste nell'individuare possibili fattori che influenzano la propensione dell'individuo a condividere la propria conoscenza. La compilazione dello stesso richiede pochi minuti. Lo studio in questione è coordinato da Angelo Presenza, ricercatore presso l'Università "G. d'Annunzio" di Chieti-Pescara, che sarà anche uno dei docenti del progetto "molicaseus" della Scuola del Gusto.
Sebastiano Di Maria
molisewineblog@gmail.com
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| Una parte del questionario |
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